否。任何時間內，每一位已註冊僱主（客戶）只能參與「基本計劃」或「智Brilliant計劃」。如客戶參與「基本計劃」時付費參與「智Brilliant計劃」，則「基本計劃」內未使用的空缺將會馬上歸零（已刊登及已提交但未審批之空缺將不受影響）。

「智Brilliant計劃」的賬單週期為30曆日。

例子 1：如客戶於1月1日付費參與「智Brilliant計劃」，則「智Brilliant計劃」的有效期為1月1日至1月30日)。如客戶需要無縫繼續使用「智Brilliant計劃」之功能， 客戶需於當前「智Brilliant計劃」有效期完結前3個曆日（1月27日）或之前付費續訂。

以例子 1 為例，如客戶於1月15日成功付費續訂「智Brilliant計劃」，即表示客戶可享用「智Brilliant計劃」直至3月1日（即在原有1月1日至1月30日的「智Brilliant計劃」有效期後接續新增1月31日至3月1日之有效期）。

如客戶未有續訂「智Brilliant計劃」，未使用的空缺限額於當前「智Brilliant計劃」有效期後將會歸零。

例子 2：

客戶於1月1日付費參與「智Brilliant計劃」， 截止1月30日成功提交5個空缺。客戶於1月30日後不打算繼續付費續訂「智Brilliant計劃」， HireBrilly將替客戶自動轉換為「基本計劃」。尚未使用之5個空缺限額將於1月30日後馬上歸零。客戶仍可繼續享有「基本計劃」內之空缺限額及其他「基本計劃」內之功能。

如客戶於當前「智Brilliant計劃」有效期完結前3個曆日或之前成功付費續訂，剛未使用的空缺限額將可累積使用。

例子 3：

客戶於1月1日付費參與「智Brilliant計劃」並成功提交5個空缺。客戶於1月15日成功付費續訂「智Brilliant計劃」， 則客戶於3月1日前可享有5 + 10個空缺刊登限額。

凡於「智Brilliant計劃」有效期前遞交的空缺申請但仍未批核的申請，將仍然享有「智Brilliant計劃」的功能。